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Los Frasianos son una especie exóticaGracias por su interés en trabajar con nosotros. En Frasers, valoramos a nuestros empleados, afectuosamente apodados Frasianos, como individuos con capacidades, aptitudes e intereses únicos. Creemos firmemente en seleccionar personas decididas que trabajen en equipo y ofrecerles constantes oportunidades de desarrollo a través de un programa de formación estructurado y exposición global integral. Impulsado con pasión por la visión y los valores de Frasers, nuestro entorno de trabajo es amigable, íntimo y ofrece un sentido de empoderamiento ya que nos cuidamos mutuamente como amigos y familia. Como profesionales del sector del alojamiento, Frasers ofrece oportunidades laborales a muchas personas que desean desarrollarse profesionalmente ofreciéndoles oportunidades a nivel global. Nuestra culturaFrasers Hospitality es una organización basada en los valores cuyo éxito depende de su personal. Nuestros empleados son quienes marcan la diferencia para nuestros residentes debido a su calidez, atención y confiabilidad. Es esta cultura orientada hacia la familia y la intimidad la que nos diferencia de nuestros competidores, un valor indispensable que vincula fuertemente tanto a nuestros residentes como a nuestro personal con Frasers a nivel mundial. Tenemos uno de los más bajos índices de rotación de personal dentro de la industria hotelera. Premios ‘People Awards’Frasers ha obtenido premios desde 1998. Además de los numerosos premios comerciales recibidos, Frasers se enorgullece también de haber sido reconocido con el prestigioso People Excellence Award en 2006, el Excellent Service Award en 2005 y 2006, el Certified On-the Job Training Centre 2006, y el People Developer Standard en 2004.
Formación profesionalEn Frasers, creemos en ofrecer planes de desarrollo individuales y fomentar el aprendizaje autogestionado. Dedicamos mucho tiempo a planificar y analizar cada necesidad, con programas de formación diseñados por especialistas in-situ y empleando profesionales externos para desarrollar soluciones integrales que satisfagan las necesidades individuales y los desafíos comerciales. Nuestro objetivo es formar y capacitar a cada empleado para que posea efectivamente múltiples habilidades y amplias facultades. La celebración como forma de vidaIndependientemente de su importancia, Frasers celebra todos los éxitos obtenidos con los empleados, que reciben reconocimientos anuales a través de varios premios: Modelo a Seguir, Formador, Mejor equipo, Superación, Innovación, Honestidad y Trayectoria. Opciones laborales y crecimiento profesionalCreemos que cada empleado es un líder que hace la diferencia mediante sus actitudes, aptitudes y aportes. Damos a todos los empleados iguales oportunidades ya que creemos firmemente en la promoción interna. Hay una amplia gama de emocionantes oportunidades laborales disponibles:
Si desea formar parte de Frasers, una organización global cuyos valores usted comparte, y en parte reconoce su potencial único y dedicación, comuníquese directamente con el departamento de RR.HH. de las residencias con servicios de hotel que elija para averiguar sobre las oportunidades de empleo. Como alternativa, también puede enviar su currículum por correo electrónico a nuestras Oficinas Corporativas de RR.HH. en Singapur: |
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