‘辉盛人’可是稀有的品种
谢谢您对加入我们感兴趣。在辉盛,我们重视我们的职员,昵称‘辉盛人’。我们视我们的职员为拥有独特天赋、才能及兴趣的个人。我们深信应当挑选自发性强、合群的团员,并通过有结构的训练及广泛累积在全球各地的工作经验,对他们不断地加以培训。以辉盛的愿景及价值观为本的工作环境是亲切、友善,以及让人倍感自信的;因为我们视彼此为朋友家人,并给予关怀。作为服务业的专员,辉盛为渴望拥有充实、有意义的事业的人士提供就业良机。
我们的文化
辉盛国际管理有限公司是一家以其人员为本的价值型机构。我们的雇员以关怀备至、可靠诚信的服务让住客倍感辉盛的特色。是这种亲切,以家为本的文化,使我们鹤立同业者;是这种不可磨灭的价值观让我们世界各地的住客及雇员贴近辉盛。我们拥有业内最低的员工流动率之一。
奖项
辉盛自1998年屡获奖项。除了多项商贸奖项外,辉盛亦以获得其他著名奖项引以为豪:人力卓越奖(People Excellence Award,2006)、杰出服务奖(Excellent Service Award,2005及2006)、受认证在职培训中心(Certified On-the Job Training Centre,2006),以及人力资源发展标准(The People Developer Standard,2004)。
我们透过下列福利,表达对员工的关注:
- 具竞争性的工资
- 综合福利
- 有结构的培训
- 个别职业规划
- 广泛的实习机会及国外工作体验
- 富创意及激发性的工作环境
- 透明的、以能力为本的奖励/表扬
有计划的培训
在辉盛,我们相信为个人提供发展计划,并鼓励自我管理的学习方式。我们仔细地规划并精心谨慎地分析每一项需要,进而由我们自己的培训专人特制培训内容,以及由外教规划全面性的方案,以满足个别的需要及应对商业挑战。我们志在培训每一位员工,让他们都具备多项技能及充满自信。
以赞赏为生活方式
无论成就大小,辉盛为每一个所达成的里程碑而欢庆。我们与所有员工同庆,每年颁发奖项,加以表扬;奖项如模范奖、教练奖、团体奖、格外努力奖、创新奖、诚实奖,以及长期服务奖。
职业选项及成长
我们相信每一名员工都是一名领导,他们透过他们的态度、才干,以及贡献,使辉盛不同与一般。我们通过内部升迁,给予员工平等的机会。我们拥有广泛的职业选项:
- 业务发展
- 营销
- 品牌/公共关系
- 客户关系/接待处办公室
- 财务与行政
- 信息科技
- 人事
- 客房服务
- 工程维修
- 安全与保安
您若有兴趣,欲成为辉盛的一分子,请直接与您感兴趣的公寓的人事部联系,查询有关就业机会的事项。
或者,您也可上网向我们在新加坡的企业办事处人事部提交您的履历。

Frasers Hospitality Pte Ltd Human Resource Department 438 Alexandra Point #02-00 Alexandra Point Singapore 119958 E-mail: fsrhr@frasershospitality.com
|